انطلاقًا من حرص الهيئة السعودية للمقيّمين المعتمدين على تطوير مهارات أعضائها وإشراك المتخصصين  في وضع السياسات واللوائح المتعلقة بتنظيم وتطوير المهنة فقد طرحت (تقييم) اليوم الاحد ٢٦ / ١٢ / ٢٠٢١م، سياسة ساعات الخبرة (الساعات المباشرة وغير المباشرة)، والتي  تتمحور حول “سياسة ساعات الخبرة – (الساعات المباشرة وغير المباشرة)، ومتطلبات ساعات الخبرة المكتسبة للأعضاء.

وقد تضمنت سياسة ساعات الخبرة (الساعات المباشرة وغير المباشرة) شرح ما تمثله ساعات الخبرة للعضو، وتقديم آلية واضحة لتسجيل ساعات الخبرة واحتسابها، والاستفادة من الآلية الحالية لتخصيص ساعات الخبرة المباشرة لتعزيز آلية احتساب ساعات الأعضاء، بالإضافة إلى تقديم نظام لتحديد وحصر ساعات الخبرة غير المباشرة ذات الصلة بالأعضاء، كما أوضحت السياسة معايير منح ساعات الخبرة المباشرة وفق الأدوار المحددة لكافة الفروع، والتي تُعنى بساعات الممارسة المهنية المكتسبة من خلال القيام بأعمال ومهام التقييم في كل فرع من فروع التقييم، والتي تشمل ساعات الخبرة المباشرة، ومهام التقييم ومهام مراجعة التقييم بما في ذلك من أدوار المقيمين الرئيسة والمساندة في مراحل عملية التقييم، كما تطرقت السياسة بالتفصيل لساعات الخبرة غير المباشرة، والتي تتمثل بساعات الممارسة المهنية المكتسبة من خلال القيام بالأعمال والمهام ذات صلة بالتقييم وما نحوها في كل فرع من فروع التقييم، وهي أنشطة عملية وتعليمية ذاتية تتعلق بالدور المهني للعضو. وهي أوسع نطاقًا مقارنة بساعات الخبرة المباشرة الإلزامية.

وتتطلع الهيئة لاستقبال آراء المعنيين والمهتمين وملاحظاتهم في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق ٦ / ١ / ٢٠٢٢م، من خلال البريد الكتروني: ([email protected]

كما تنوه الهيئة بأنه سيتم مراجعة مرئيات وملاحظات المشاركين المقدمة بكل حرص ودقة؛ للاستفادة منها في تطوير واعتماد النسخ النهائية للسياسة.‏

ويمكن الاطلاع على السياسة من خلال الرابط التالي:

سياسة ساعات الخبرة المباشرة وغير المباشرة (باللغة العربية) – (باللغة الانجليزية)

نموذج المرئيات