الهدف الوظيفي
تمكين المتدرب من اكتساب المعرفة والمهارات العملية في مجال عمليات الموارد البشرية، من خلال المشاركة في تنفيذ الإجراءات التشغيلية، وإدارة وتحديث بيانات الموظفين، ومتابعة طلبات وخدمات الموظفين، وإعداد التقارير الدورية، بما يسهم في رفع كفاءة العمليات وتحسين جودة الخدمات المقدمة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
أبرز المهام والمسؤوليات
- المساهمة في تنفيذ ومتابعة الإجراءات التشغيلية المتعلقة بدورة حياة الموظف، بدءًا من التعيين والمباشرة وحتى إنهاء الخدمة.
- تحديث بيانات الموظفين وملفاتهم في أنظمة الموارد البشرية، والتحقق من دقة المعلومات واكتمال المستندات.
- استقبال طلبات واستفسارات الموظفين ومتابعة معالجتها وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
- متابعة إجراءات خدمات الموظفين، بما يشمل التأمين الطبي، وإجراءات الموظفين غير السعوديين، وإخلاء الطرف والمستحقات بالتنسيق مع الجهات المعنية.
- إعداد تقارير دورية عن المعاملات التشغيلية ومؤشرات الإنجاز، والمساهمة في تحسين إجراءات وعمليات الموارد البشرية.
المؤهلات والخبرات
بكالوريوس إدارة الموارد البشرية
مستحق لبرنامج تمهير - رقم الفرصة (24849426)
التعليقات والاقتراحات
لأي استفسارات أو تعليقات، يرجى الاتصال بنا.
تاريخ اخر تعديل :
25/10/2026
- 09:39
بتوقيت المملكة العربية السعودية