الهدف الوظيفي
المساهمة في دعم عمليات الموارد البشرية اليومية واكتساب الخبرة العملية في تطبيق السياسات والإجراءات.
أبرز المهام والمسؤوليات
- تحديث بيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية والتحقق من دقتها واكتمالها بشكل دوري.
- المساهمة في خدمات وعلاقات الموظفين.
- دعم إجراءات تسجيل الموظفين في التأمين الطبي ومتابعة التحديثات ذات الصلة
- دعم إجراءات تهيئة الموظفين الجدد والتأكد من استكمال متطلبات الانضمام وتوفير الأدوات اللازمة لهم.
- المساعدة في أرشفة وتنظيم ملفات الموظفين والوثائق الإدارية مع المحافظة على سرية المعلومات.
المؤهلات والخبرات
بكالوريوس تخصص الموارد البشرية أو أحد التخصصات ذات الصلة
التعليقات والاقتراحات
لأي استفسارات أو تعليقات، يرجى الاتصال بنا.
تاريخ اخر تعديل :
22/07/2026
- 16:42
بتوقيت المملكة العربية السعودية