الهدف الوظيفي
يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ اعمال تطوير الأعمال بإشراف محدود بما في ذلك تنفيذ دراسات اقتراح القيمة والجدوى ، متابعة التنفيذ، حل الشكاوى والاستفسارات بهدف تحسين مستوى جودة التقييم.
أبرز المهام والمسؤوليات
| مجالات المهام الرئيسية | المسؤوليات المفصّلة |
| العامة |
|
| التشغيلية |
|
المؤهلات والخبرات
| المستوى التعليمي |
|
| الخبرة |
|
| مستوى اللغة |
|
التعليقات والاقتراحات
لأي استفسارات أو تعليقات، يرجى الاتصال بنا.
تاريخ اخر تعديل :
10/03/2026
- 16:19
بتوقيت المملكة العربية السعودية