الهدف الوظيفي
يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية الإشراف على إدارة تطوير الأعمال وإدارة المنتجات في الهيئة بما في ذلك تطوير/تحديث دراسات اقتراح القيمة والجدوى، إعداد خطط لتنفيذ عمليات تطوير أو تحسين أو إيقاف المنتجات، متابعة التنفيذ، زيادة الوعي بالمنتجات، حل الشكاوى والاستفسارات، ومراقبة الأداء بهدف تحسين مستوى جودة التقييم عن طريق المنتجات.
أبرز المهام والمسؤوليات
| نطاق المسؤوليات والمهام الرئيسية | |
| مجالات المهام الرئيسية | المسؤوليات المفصّلة |
| الإستراتيجية والأهداف |
|
| الهيكل التنظيمي والعوامل التمكينية |
|
| التشغيلية |
|
| إدارة الأفراد |
|
| المسؤوليات العامة |
|
المؤهلات والخبرات
| المستوى التعليمي والخبرة | |
| المستوى التعليمي |
|
| الخبرة |
|
التعليقات والاقتراحات
لأي استفسارات أو تعليقات، يرجى الاتصال بنا.
تاريخ اخر تعديل :
20/08/2025
- 14:27
بتوقيت المملكة العربية السعودية