الصفحة الرئيسية التوظيف مدير إدارة بناء المحتوى والتوطين والترجمة

مدير إدارة بناء المحتوى والتوطين والترجمة


دوام كامل
2711 الكاتب, 7179 حي العارض, الرياض, المملكة العربية السعودية
09 February 2025

مدير إدارة بناء المحتوى والتوطين والترجمة


دوام كامل
2711 الكاتب, 7179 حي العارض, الرياض, المملكة العربية السعودية
09 February 2025
الهدف الوظيفي

يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية الإشراف على إدارة بناء المحتوى والتوطين والترجمة في الهيئة بهدف تقديم أفضل محتوى تدريبي بناءً على متطلبات الكفاءة والمعايير الدولية واحتياجات السوق وضمان توطين البرامج للحفاظ على مبادئ وثقافة المملكة.


أبرز المهام والمسؤوليات

الإستراتيجية والأهداف
  • المساهمة في إعداد الخطة التشغيلية للإدارة التنفيذية للأكاديمية وفقاً لاستراتيجية الهيئة 
  • إعداد خطة عمل إدارة بناء المحتوى والتوطين والترجمةبما يتوافق مع الخطة التشغيلية للإدارة التنفيذية للأكاديمية واستراتيجية الهيئة وتوجيه عملية التنفيذ      
  • تحديد أهداف ومؤشرات أداء إدارةبناء المحتوى والتوطين والترجمة ورصد التقدّم نحو تحقيق الأهداف
الهيكل التنظيمي والعوامل التمكينية
  • التأكد من فهم موظفي الإدارة لخطة العمل 
  • البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات المحلية والدولية ذات الصلة بأعمال الإدارة وتقديم التوصيات اللازمة بشأنها 
  • تحديد الموارد اللازمة لتنفيذ العمليات بفعالية وتحقيق الأهداف التشغيلية
  • إعداد الميزانية السنوية لإدارةبناء المحتوى والتوطين والترجمة وفقاً للخطط والاحتياجات
  • إعداد سياسات واجراءات وعمليات إدارةبناء المحتوى والتوطين والترجمة وفقاً للمتطلبات (القانونية والداخلية والخارجية) والموافقة على احتياجات العمل لأتمتةالعملياتوتقديم التوصيات بشأن تطوير النظم الإلكترونية ذات الصلة بأعمال الإدارة
التشغيلية
  • الإشراف على إعداد محتوى التدريب ودليل البرنامج ودليل المدرب والتمارين بالتنسيق مع خبراء المحتوى في فروع التقييم
  • الإشراف على تطوير أو تحديث مناهج برامج التعليم المهني المستمر 
  • ضمان إعداد بطاقات وصف البرامج وأهدافها العامة والتفصيلية
  • ضمان إعداد آليات تطوير المناهج من تحليل وتطوير وتنفيذ لتوجيه عملية التطوير
  • ضمان تحديث المناهج والبرامج التدريبية بناءً على التغييرات في مسار التدريب ومتطلبات الكفاءةوالمعايير الدولية واحتياجات الأسواق
  • ضمن إعداد المواصفات الفنية لنطاق العمل لطرح منافسات أو اسناد مشاريع تطوير المناهج لمستشارين أو شركات استشارية   
  • ضمان إعداد إطار التقويملقياس برامج التدريب
  • المشاركة في إعداد أو تحديث أدوات الاختبار لكل منهج تدريبي وفق أفضل الممارسات بالتنسيق مع الإدارة التنفيذية للأكاديمية لتلبية الاحتياجات التدريبية
  • المشاركة في عملية إصدار جميع الوثائق المتعلقة بالتدريب والممارسة المهنية بما في ذلك المناهج والأدوات والاختبارات وبرامج التعليم المهني المستمر والأدلة والدراسات 
  • الإشراف على عملية التوثيق والأرشفة لحفظ جميع المستندات بشكل صحيح
  • مراجعة نتائج استبانات المتدربين والمدربين ونتائج الاختبارات والتوصية بالإجراءات التحسينية المطلوبة
  • الإشراف على الترجمة الدقيقة للسياسات والمعايير الدولية والأدلة المهنية المتبعة في الهيئة والمناهج والدراسات واوراق العمل وغيرها
  • ضمان جودة عمليات الترجمة لمختلف الإدارات / الإدارات التنفيذية داخل الهيئة وتقديم المشورة لدى الضرورة
  • ضمان جودة إعداد أو تحديث قواميس تتضمن جميع المصطلحات ذات الصلة لضمان تعريفها بشكل صحيح
  • ضمان الرد الدقيق في الوقت المناسب على الاستفسارات الواردة من أصحاب المصلحة المعنيين المتعلقة بالمواد المترجمةومتابعة تحديث المواد المترجمة عند الحاجة
  • توطين البرامج التي يجب تنفيذها في الهيئةلضمان الحفاظ على مبادئ وثقافة المملكة
  • متابعة البرامج والخطط المنفذة وضمان الالتزام بمعايير التوطين 
إدارة الأفراد
  • تقديم التوصيات والترشيح بشأن الكوادر البشرية للإدارة وفقاً للاحتياج بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية
  • تقديم التوجيه والإرشاد والنصح ودعم المرؤوسين لأداء مهامهم وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة
  • تحديد أهداف الأداء الفردية وتقديم الدعم اللازم وتقييم فريق العمل وتقديم التغذية الراجعة باستمرار حول الأداء
  • المساهمة في خلق بيئة عمل محفزة لتحقيق قيم الهيئة
المسؤوليات العامة
  • بناء وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة من القطاع العام والخاص والمحافظة عليها لخدمة مصالح الهيئة
  • دعم الزملاء في الهيئة عند الحاجة في أداء مسؤولياتهم
  • إعداد التقارير والعروض المتعلقة بأنشطة وإنجازات إدارة بناء المحتوى والتوطين والترجمة ورفعها لصاحب الصلاحية

المؤهلات والخبرات

  • بكالوريوس تخصص المناهج وطرق التدريس أو ما يعادلها
  • خبرة ٩ - ١٢ سنة منها ٤ سنوات في منصب إداري