أخصائي مراجعة داخلية | Internal Audit Specialist

  • الرياض
  • تم غلق باب التقديم

الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين

المؤهل:

  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.

الخبرات:

  • الخبرة المطلوبة لا تتجاوز سنتين في مجال المراجعة الداخلية.

أبرز المهام:

  • المساعدة في تطوير / تحديث المبادئ التوجيهية التي تشمل جميع متطلبات المراجعة الداخلية.
  • المساهمة في تطوير / تحديث سياسات وإجراءات وضوابط المراجعة الداخلية بهدف المساهمة في ضمان الالتزام لأفضل الممارسات الدولية.
  • مراجعة استراتيجية واهداف الهيئة وتحديد متطلبات المراجعة الداخلية.
  • تحديد أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين المشاركين في عمليات المراجعة الداخلية.
  • التنسيق والمشاركة في عقد ورش عمل لإبلاغ أصحاب المصلحة على المبادئ التوجيهية والإجراءات والسياسات المتعلقة بالمراجعة الداخلية.
  • توعية أصحاب المصلحة المعنيين بشأن المخاطر والآثار المتعلقة بعمليات المراجعة الداخلية.
  • التنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد المخاطر المحتملة المتصلة بعملياتها مع أنشطة المراجعة الداخلية.
  • جمع تقارير المراجعة الداخلية السابقة واستعراضها لتحديد الثغرات والتأكد من الإلتزام بالقوالب المحددة.
  • دراسة تقارير المراجعة الداخلية للتأكد من دقة وصحة جميع المعلومات والبيانات المقدمة.
  • تحديد المعلومات الخاطئة والناقصة والتنسيق مع الإدارة المعنية لتصحيحها.
  • إبلاغ عن خطة المراجعة الداخلية لجميع أصحاب المصلحة المعنيين والتأكد أن الجميع على علم بالجدول الزمني المحدد.
  • تلقي طلبات المراجعة الداخلية التي لم يتم التخطيط لها وتقييم الوقت اللازم لإكمالها لضمان عدم تأخير الخطة السنوية المحددة.
  • إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالنتائج والثغرات التي تم تحديدها.
  • التواصل مع مختلف الإدارات لجمع كافة المستندات المطلوبة للتحضير للمراجعة الداخلية.
  • دراسة المستندات والتأكد من تحضير جميع النماذج المطلوبة للقيام بالمراجعة الداخلية.
  • زيارة الإدارات المعنية وإجراء المراجعة الداخلية بحسب الخطة المتفق عليها وتحديد العمليات أو الإجراءات التي تطلب مراجعة مفصلة.
  • تحليل مخرجات المراجعة الداخلية وتقييم امتثال الإدارة بالسياسات والاجراءات المعتمدة.
  • التنسيق والمشاركة في عقد اجتماع مع الإدارات المعنية لمناقشة نتائج المراجعة الداخلية، وضمان فهم واضح للنتائج.
  • تطوير التقارير الدورية (الشهرية، الربع سنوية، السنوية، إلخ) لكل إدارة متضمنتاً مخرجات المراجعة الداخلية، حالات عدم المطابقة، المخاطر المستقبلية المحتملة والتوصيات للسنة المقبلة.
  • متابعة الخطط لضمان تنفيذها في المواعيد النهائية المحددة واتباع الإجراءات الموضوعة.
Scroll to Top